La Policy di Dremar vuole essere una guida professionale e un aiuto a tutti coloro che di Dremar sono la struttura, ciò per condividere e comprendere perché si lavora e perché lo si fa tutti insieme.

La Policy di Dremar mira a condividere i successi e rendere trasparenti gli insuccessi, al fine di eliminarli totalmente nel tempo.

La Policy di Dremar, sono le REGOLE unilateralmente decise dalla proprietà, a cui ispirarsi e su cui per etica NON SI DOVRA’ mai derogare, senza false convinzioni di scorciatoie e senza inutili giustificazioni.

Se fai parte o lavori in Dremar devi condividere:

• che quando si lavora, bisogna sorridere;
• che la cultura di un’azienda è la somma delle culture delle persone che ci lavorano, e più le persone pensano sano, più l’azienda è sana;
• che se un’impresa non è libera e forte, prima o poi incappa nei problemi; quindi, devi sentirti orgoglioso e responsabile al pari degli altri che ne fanno parte.
• che lì lavoro di squadra, DIVIDE i compiti e moltiplica il successo;
• che quando risolvi un problema, cresci tu e  cresce l’azienda.
• che nella vita è nei rapporti, tutto quello che metti, lo ritrovi;
• che il successo personale è il risultato di piccoli sforzi giornalieri;
• di avere Idee ferme ma dai modi gentili con tutti, i colleghi e i clienti;
• che non si lavora per “darsi ragione “ma lo si fa per sistemare le cose!
• che una persona è responsabile, quando è capace a dare delle risposte;
• che la sicurezza e L’educazione sono la base di ogni singolo lavoro;
• di essere disposto tanto ad imparare quanto ad insegnare;
• di essere parte integrante del meccanismo, e quindi ritenerti un componente importante;
• che la determinazione per ottenere “il risultato” è parte integrante del risultato stesso;
• di ragionare sempre rispettando l’ambiente, con il pensiero al futuro dei tuoi figli e dei tuoi nipoti;
• che si seguono dei programmi condivisi e ben determinati, che tu stesso devi sentirti parte integrande di essi; perché lo hai partecipato e farai il possibile per farlo seguire e rispettare da chi ti è al fianco.
• che i cantieri devono sempre essere ordinati e puliti, per questo un’ora passata a pulire non è mai un’ora sprecata; se avanzi del tempo impiegalo x ordinare il tuo cantiere, il tuo mezzo o il tuo posto di lavoro.
• che dobbiamo sempre svolgere dei lavori di buona qualità, altrimenti si rifanno;

In uno spirito costruttivo i soci di Dremar vogliono evidenziare e promuovere i punti sopra riportati, poiché li ritiene il fondamento della stessa società; a nessuno è consentito spostare l’attenzione da essi, nemmeno alla proprietà stessa.